Les 5 dynamiques cachées qui plombent vos équipes

Un guide d'auto-diagnostic pour mettre des mots sur ce que vous percevez sans le formuler.

17 pages - lecture 15 minutes - auto-diagnostic intégré.

  • Identifier les dysfonctionnements invisibles dans vos équipes

  • Mesurer leur intensité dans votre propre équipe, dynamique par dynamique

  • Repartir avec un premier levier d'action concret pour chacune

"Quelques collègues avaient des appréhensions au départ concernant les jeux de société, mais celles-ci se sont très vite dissipées dès qu'ils ont participé activement. C'est une très bonne manière de rendre ce sujet accessible, y compris aux plus réticents."

Samuel Hirsoux, VP Implementation — Mastercard

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Ce qu'ils en disent

"Merci de nous avoir guidés de main de maître dans cette découverte de jeux propices à l'apprentissage. La précision des consignes, le calme face aux questions qui fusent et ton enthousiasme ont été des atouts majeurs pour la réussite de cet atelier."

Anne de Beer, Activatrice d'Humanité au Travail — Lateral

"Definitely something different, not a training, not a pure brainstorming session. I recommend to do it again."

Bruno Manderlier, Director Implementation — Mastercard

Vincent Pardo — Fondateur, Via Ludica

Trente ans de management de projets en environnement multinational (FedEx Express, Novell, Sybase). J'ai vu des équipes compétentes échouer collectivement pour des raisons que personne ne savait nommer.

Via Ludica est né de ce constat : les dynamiques d'équipe ne se diagnostiquent pas par questionnaire. Elles se révèlent en situation. Le jeu de société moderne est l'outil que j'aurais voulu avoir tout au long de ma carrière.

Je travaille en partenariat avec Vincent Goutorovitch, coach professionnel avec quinze ans d'expérience en accompagnement managérial.